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Archief vermelding:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Boek

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

Levering van: DuitslandDuits boekDit is een paperback boekNieuw boekherdruk
ISBN:

9783639407136 (?) of 363940713X

, in Duits, Av Akademikerverlag Mai 2012, Paperback, Nieuw, herdruk
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
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Gegevens uit 18-10-2014 08:28h
ISBN (alternatieve notaties): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Archief vermelding:
9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire   Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Boek

(?):

Hire Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

Levering van: DuitslandDuits boekNieuw boek
ISBN:

9783639407136 (?) of 363940713X

, in Duits, VDM Verlag Dr. Müller, Saarbrücken, Germany, Nieuw
Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten, Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten
Categorie: Bücher > Wissenschaft > Wirtschaftswissenschaft
Gegevens uit 18-10-2014 08:28h
ISBN (alternatieve notaties): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Archief vermelding:
9783639407136 - Grauenhorst, Jens: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Boek

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (?)

Levering van: DuitslandDuits boekDit is een paperback boekNieuw boek
ISBN:

9783639407136 (?) of 363940713X

, in Duits, Av Akademikerverlag, Paperback, Nieuw
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung? Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten? Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft? Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg? Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager.96 S. 220 mmVersandfertig in 3-5 Tagen, Softcover
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Gegevens uit 23-09-2015 17:28h
ISBN (alternatieve notaties): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Archief vermelding:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten - Boek

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen: Ursachen, Auswirkungen und Lösungsmöglichkeiten (2012) (?)

Levering van: DuitslandDuits boekDit is een paperback boekNieuw boek
ISBN:

9783639407136 (?) of 363940713X

, in Duits, 96 pagina 's, AV Akademikerverlag, Paperback, Nieuw
Taschenbuch, Label: AV Akademikerverlag, AV Akademikerverlag, Produktgruppe: Book, Publiziert: 2012-05-09, Studio: AV Akademikerverlag
Trefwoorden: Bücher, Business & Karriere, Bilanzierung & Buchhaltung, Buchführung, Anglistik & Amerikanistik, Architektur, Biowissenschaften, Chemie, Geowissenschaften, Germanistik, Geschichtswissenschaft, Informatik, Ingenieurwissenschaften, Kunstwissenschaft, Mathematik, Medienwissenschaft, Medizin, Musikwissenschaft, Philosophie, Physik & Astronomie, Psychologie, Pädagogik, Recht, Romanistik, Sozialwissenschaft, Wirtschaft, Fachbücher
Gegevens uit 23-09-2015 17:28h
ISBN (alternatieve notaties): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6
Archief vermelding:
9783639407136 - Jens Grauenhorst: Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen - Boek

(?):

Hire & Fire: Die Desinvestition von Humankapital in Konzernen (2012) (?)

Levering van: DuitslandDuits boekDit is een paperback boekNieuw boekherdruk
ISBN:

9783639407136 (?) of 363940713X

, in Duits, AV Akademikerverlag Mai 2012, Paperback, Nieuw, herdruk
This item is printed on demand - Print on Demand Titel. Neuware - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Dynamik der heutigen Zeit drängt jedes Unternehmen zu ständigen Anpassungsprozessen, um erfolgreich im Wandel der Zeit zu bestehen. Während in der Vergangenheit Diversifikationen dominierend waren, geht heutzutage der Trend zu Desinvestitionen. Das Personal eines Unternehmens ist davon auf zweierlei Weise betroffen. Zum einen erfordern Umstrukturierungen gleichfalls immer Veränderungen des Personals und auf der anderen Seite kann ein Unternehmen auch direkt personale Veränderungen als Desinvestitionsprozess vornehmen. Die dahinterstehenden Ziele bringen jedoch nicht immer den gewünschten Erfolg, da komplexe Zusammenhänge und Folgewirkungen mißachtet werden. Welche Möglichkeiten stehen Konzernen bei der Desinvestition von Humankapital zur Verfügung Was gilt bei Personalfreisetzungen zu beachten Welche Auswirkungen haben Personalfreisetzungen auf den verschiedenen Ebenen eines Konzerns und für die Gesellschaft Welche Lösungsmöglichkeiten führen zu einem größeren Erfolg Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtungsweise solcher Prozesse liefert das Buch praktische und theoretische Informationen für Unternehmen, Praktiker, Studenten, Wirtschaftswissenschaftler und Manager. 96 pp. Deutsch
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Gegevens uit 23-09-2015 17:28h
ISBN (alternatieve notaties): 3-639-40713-X, 978-3-639-40713-6

9783639407136

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